фото: freepik.com

Вязальщик жгутов, управляющий эко-отелем, водитель самосвала: кому на Юге готовы платить до 300 тыс. рублей

Аналитики hh.ru подготовили для «Деловой газеты.Юг» самые высокооплачиваемые вакансии недели Юга России

В Краснодарском крае водителю самосвала готовы предложить зарплату до 250 тыс. рублей, а руководителю IT-отдела в Ростове-на-Дону от 150 тыс. рублей. Представляем подборку самых высокооплачиваемых вакансий недели Юга.

В поселке Ильский Краснодарского края требуется электромонтажник, которому готовы предложить от 270 тыс. до 300 тыс. рублей на руки. Работодатель ожидает увидеть среднее профессиональное образование, наличие группы допуска по электробезопасности не менее III, опыт работы от трех лет. Кандидату предстоит осуществлять монтаж кабельных линий, монтаж распределительных щитов, наладку силового электрооборудования, монтаж структурированных кабельных систем.

В Ростовскую область на aгропpомышленный комплекс требуется комбайнер на зарплату от 242 тыс. рублей на руки. Работодатель хотел бы увидеть у кандидата опыт работы на зерноуборочных и комбайнах, удостоверение механизатора (категория F), а также опыт в обслуживании и ремонте комбайнов. Ключевая обязанность − сбор урожая зерновых культур. Питание и проживание предоставляется работодателем.

В Краснодарском крае требуется водитель самосвала на зарплату от 200 до 250 тыс. рублей на руки. Кандидат будет осуществлять доставку инертного материала клиентам по территории ЮФО и Ростовской области, а также прием и сдачу груза по товарным накладным. Необходимо наличие водительского удостоверения категории С. Опыт работы не требуется.

В сельскохозяйственную компанию Ростова-на-Дону требуется финансовый аналитик с доходом до 200 тыс. рублей до вычета налогов. Из обязанностей − хеджирование валютных рисков, расчет калькуляций экспортных контрактов, составление управленческой отчетности для трейдеров. Работодатель хотел бы видеть у сотрудника высшее профильное образование (финансовое\экономическое), продвинутый уровень пользования Excel, навыки работы со сводными таблицами и массивами.

В детский медицинский центр в Краснодаре требуется главный врач с зарплатой от 150 тыс. рублей на руки. Среди требований – наличие высшего медицинского образования, общий врачебный стаж не менее десяти лет, стаж руководства медицинской организацией либо отделением не менее трех лет. Кандидату предстоит осуществлять общее руководство филиалом медицинского центра, контроль работы по оказанию квалифицированной медицинской помощи, ведение амбулаторных приемов.

В торговую сеть в Краснодаре требуется HR-директор на зарплату от 130 тыс. рублей на руки. Из обязанностей – разработка и внедрение HR-стратегии, ведение HR-аналитики и отчетности, разработка программ мотивации и лояльности сотрудников, управление всеми HR-процессами. Кандидату необходимо иметь опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, высокие коммуникативные навыки, проактивность и стратегическое мышление, знания в области HR-практик.

В Ростове-на-Дону ищут руководителя IT-отдела на зарплату от 150 тыс. на руки. Из обязанностей – установка, настройка и обслуживание серверов, настройка и обслуживание IP телефонии, ведение проектов по автоматизации бизнес-процессов. Кандидату необходимо иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет на руководящей должности. Также приветствуется повышение квалификации по программам управления информационными технологиями, управления информацией, экономики и менеджмента.

В Ростовской области открыта вакансия вязальщика жгутов на зарплату от 158 тыс. рублей на руки с релокацией в Нижегородскую область. Работник будет осуществлять вязку сложных схемных кабелей и проводов различных марок и сечений. От кандидата требуется опыт работы не менее одного года, подтвержденный трудовой книжкой.

В село Кабардинка Краснодарского края требуется управляющий эко-отелем на зарплату от 130 тыс. рублей на руки. Необходим опыт работы в ресторанном бизнесе, высшее образование в сфере гостиничного бизнеса, финансов, экономики и менеджмента, умение быстро принимать управленческие решения. Из обязанностей – руководство операционной деятельностью, бизнес-процессами и персоналом эко-отеля, улучшение качества обслуживания гостей, участие в формировании стратегии по развитию.