Самозанятость — это популярный и удобный способ заработка, который позволяет работать на себя без необходимости регистрации в качестве ИП. Однако многие самозанятые сталкиваются с вопросами о предоставлении социальных гарантий, в том числе о возможности получения декретных выплат.
Если женщина-самозанятая заранее планирует рождение ребенка, у нее есть два способа получить пособие по беременности и родам.
– Совмещать самозанятость с официальным трудоустройством. Если самозанятый одновременно официально трудоустроен, его работодатель осуществляет все необходимые отчисления, что гарантирует ему право на получение декретных выплат;
– Оформить ИП и подключиться к программе добровольного социального страхования, то есть встать на учет в Социальный фонд России и платить добровольные страховые взносы. ИП на ПНД выплачивают фиксированные платежи на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС). По данным ФНС, в 2024 году фиксированный размер взносов составляет 49,5 тыс. рублей, а максимальный 277,57 тыс. рублей. Возможность получения декретных или оплаты больничного листа для ИП на ПНД напрямую зависит от уплаты ими добровольных взносов в систему социального страхования.
Самозанятые мамы, которые работали перед декретом только в этом статусе, могут претендовать на пособия, предусмотренные для безработных женщин.
Существует 4 критерия для получения данного пособия:
– В месяц средний доход семьи на одного человека не должен превышать прожиточного минимума на душу населения региона, в котором этот человек проживает;
– Родитель и ребенок должны иметь российское гражданство и проживать на территории России;
– У родителей должен быть или трудовой доход, или объективная причина его отсутствия;
– У семьи не должно быть много имущества. Например, допускается владеть только одной машиной на семью. Исключение составляют случаи, если семья является многодетной или ухаживает за инвалидом.
Самозанятая женщина имеет право на получение медицинских услуг в государственных поликлиниках и больницах, в том числе и бесплатное ведение беременности и родов. По полису обязательного медицинского страхования будущим мамам также доступны все основные обследования.
Также стоит отметить, что каждой женщине, независимо от формата ее работы, может получить единовременное пособие по рождению ребенка, а также материнский капитал.
Самозанятая сама вправе решить, продолжить ей заниматься бизнесом или полностью посвятить себя уходу за ребенком. Если она решила приостановить работу на время материнства, ей не нужно менять юридический статус. И никаких отчислений делать не придется.
Женщина, находясь в декретном отпуске, имеет право стать самозанятой: оказывать в свободное время разовые услуги, продавать хендмейд-изделия. Главное, не забывать выплачивать начисленный налог и выбрать вид деятельности, разрешенный на НПД.
Это обеспечит ей дополнительный заработок, если она уже ушла в декрет по основному месту работы. Единственным препятствием может стать трудовой договор, вернее пункт о том, что работник обязан сообщать о дополнительных источниках дохода. Необходимо заранее узнать эту информацию у работодателя, чтобы исключить конфликт интересов.
Текст подготовлен по материалам Корпорации МСП
