В Краснодарском крае за неполные четыре месяца опубликовали свыше 5 тыс. вакансий с маркировкой «доступно людям с инвалидностью», что в 1,7 раза больше аналогичного периода прошлого года. Об этом «Деловой газете. Юг» сообщили в пресс-службе рекрутингового портала hh.ru.
Годом ранее за этот же период их было 2,8 тысяч.
Отмечается, что в 2023 году кубанский бизнес увеличил число новых рабочих мест для людей с инвалидностью на 51%.
Аналитики рассказали, что по итогам марта 2024 года наибольшая доля вакансий, доступных соискателям с инвалидностью, размещаются работодателями на Кубани в сфере продаж и обслуживания клиентов, в сфере транспорта и логистики, в области обслуживающего и домашнего персонала, также в области административной работы и в сфере рабочих специальностей.
«Стоит отметить, что эти же сферы лидировали в плане размещения вакансий с маркировкой «доступно людям с инвалидностью» и в течение всего 2023 года», — отметили аналитики.
При этом, если сравнивать с прошлым годом, а также судя по количеству новых открытых рабочих мест, в Краснодарском крае решили пойти в сторону инклюзии работодатели из сферы медицины и фармацевтики – работодатели из медсферы увеличили число вакансий для инвалидов в 2 раза. На столько же нарастили объем инклюзивных вакансий по сравнению с прошлым годом работодатели из сельского хозяйства, уточнили в пресс-службе.
Как сообщала «Деловая газета. Юг», в Ростовской области в январе-апреле 2024 года разместили более 3,2 тыс. вакансий с маркировкой «доступно людям с инвалидностью», что в 1,6 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.