изображение создано нейросетью Сбера Kandinsky

Аналитики Сбера провели исследование карьерных трендов

При смене места работы лишь половина работников остается в аналогичной сфере занятости
Аналитики Сбера представили ключевые тренды рынка труда по итогам большого опроса среди клиентов Сбера по всей стране и анализов доходов россиян за 2023 год.

По результатам исследования оказалось, что сменить работу в течении ближайших 3-х месяцев планируют 18% респондентов, 82% — не планируют. Среди причин сменить работу самые популярные: не устраивает уровень заработной платы (72%), нет возможностей для карьерного роста (40%) и неудобное местоположение (26%). Уже сменили работу в прошлом году 10% опрошенных, 67% планируют сменить сферу деятельности.

При смене места работы лишь половина работников остается в аналогичной сфере занятости. Наиболее подвержены смену профиля работы люди в возрасте 25-34 года. Потеря интереса к сфере деятельности – ключевой драйвер смены работы для молодежи до 24 лет.

«Рынок труда стремительно меняется. Сегодня в Краснодарском крае в Сбере работают почти 3000 молодых специалистов и руководителей от 18 до 35 лет. Это каждый второй наш сотрудник в регионе. Мы активно приглашаем в свою команду молодых людей без опыта и готовы к их обучению всем бизнес-процессам», — отметила управляющий Краснодарским отделением Сбербанка Татьяна Сергиенко.

Ключевыми факторами при выборе работы называют уровень заработной платы (79%), комфортный график работы (60%), близкое расположение к дому/ удобно добираться (47%), приятная атмосфера в коллективе (46%), возможность работать из дома/удаленно (33%), возможность карьерного роста (26%), наличие бонусов/ премий по итогам работы (25%), социальный пакет (23%).

Анализ доходов россиян показал, что наибольшие темпы прироста уровня заработной платы отмечаются в регионах с ярко выраженной индустриальной специализацией, а также туризмом. Средний прирост уровня заработной платы в регионах России по итогам 2023 года – 13,3%.

Заработная плата по России растет не равномерно. Краснодарский на 34 месте с показателем 14% и средней заработной платой 67,2 тыс. руб. Лидеры – Кабардино-Балкария (+22,5%), Курганская область (+20,5%), Свердловская область (+19,5%).