freepik.com

На Дону число вакансий за год увеличилось на 16%

В Ростовской области сохраняется дефицит сотрудников

В Ростовской области в августе 2024 года число вакансий на сайте hh.ru увеличилось на 16% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщает пресс-служба hh.ru.

«Что касается актуальной статистики: количество вакансий, размещенных в России на hh.ru, в августе 2024 увеличилось на 62% по сравнению с январем 2022 года, на 27% выше, чем в начале текущего года, и на 13% выше, чем в августе 2023 года. Количество вакансий, размещенных на Дону на hh.ru, в августе 2024 увеличилось на 66% по сравнению с январем 2022 года, на 39% выше, чем в начале текущего года, и на 16% выше, чем в августе 2023 года», — говорится в сообщении.

Также отмечается, что к концу лета 2024 года уровень конкуренции в Ростовской области снизился до 3,1 резюме на одну вакансию, что означает, что на одну вакансию приходится три кандидата.

На рынке труда Ростовской области представлены различные сферы деятельности, такие как продажи, обслуживание клиентов, розничная торговля, производство, сельское хозяйство, строительство, недвижимость, логистика и автомобильный бизнес. Уровень конкуренции в этих сферах составляет менее 3 активных резюме на вакансию к концу августа (при норме начиная с 4 резюме на вакансию). Спрос на массовый линейный персонал и «синие воротнички» остается высоким, делая их наиболее востребованными и дефицитными кадрами на рынке труда Ростовской области и в целом в России.

По информации Росстата, во втором квартале реальные денежные доходы росли быстрее, и, несмотря на увеличение инфляции, достигли 7,7% против 7,1% в первом квартале в годовом исчислении (Росстат улучшил оценку с 6,4%). Реальные располагаемые доходы (после уплаты налогов и обязательных платежей) ускорили рост до 9,6% против 6,4%, в результате чего за полгода они увеличились на 8,1%. С начала года по конец августа на Дону предлагаемые зарплаты в вакансиях выросли на 20%.