В России в 2024 году на треть увеличился спрос на кандидатов на вакансии в возрасте от 14 до 18 лет, такие данные приводят «Известия» со ссылкой на исследование hh.ru.
Молодым сотрудникам в первом полугодии 2024 года компании направили более 3 млн приглашений на работу, что на 28% больше, чем за аналогичный период 2023 года.
Кроме того, в январе-августе 2024 года на 15% выросло число резюме от школьников в возрасте от 14 до 18 лет, их разместили или обновили более 700 тыс. подростков. Чаще всего молодежь идут в сферу административного персонала в качестве ассистентов или помощников.
По мнению ведущего научного сотрудника центра «ИНСАП» ИПЭИ Президентской академии Виктора Ляшок, в условиях дефицита кадров подростки для компаний могут стать одной из наиболее востребованных групп населения при рекордно низкой безработице в 2,4%.
Заведующая кафедрой «Государственное и муниципальное управление» Финансового университета при правительстве РФ Ольга Панина обратила внимание, что школьники и студенты часто готовы работать за меньшую заработную плату, чем взрослые с образованием.
В соответствии с Трудовым кодексом, рабочая неделя для подростков младше 16 лет не может превышать 24 часа, тогда как для лиц в возрасте от 16 до 18 лет максимальная продолжительность составляет 35 часов.
В России на треть вырос спрос на сотрудников до 18 лет
Более 3 млн приглашений на работу направили в I полугодии 2024 года компании соискателям в возрасте 14-18 лет