В топ-5 самых дефицитных сотрудников в Ростовской области по итогам октября 2024 года вошли дворник, токарь/фрезеровщик/шлифовщик, сварщик, повар/пекарь/кондитер, слесарь/сантехник, сообщили аналитики онлайн-платформы по поиску работы hh.ru.
Теперь «маятник» на рынке труда качнулся в сторону соискателей, за которыми стали «охотиться» работодатели.
«Очередей соискателей за забором больше нет. Теперь выстраиваются очереди из компаний, претендующих на самых дефицитных специалистов – очень много примеров, как представители рабочих профессий, а также продавцы, курьеры и водители трудоустраиваются в течение нескольких часов после размещения или обновления резюме», — комментирует директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
По словам эксперта, аналитики сервиса даже заметили повышение активности соискателей в Ростовской области: +4% к сентябрю 2024 года и +29% к октябрю 2023 года.
«Многие, видя, что появляются предложения с более высокими зарплатами и расширенными соцпакетами, выходят на рынок труда и пробуют искать более интересные варианты», — рассказали в компании.
Ранее сообщалось, что уровень безработицы в Ростовской области находится на историческом минимуме, а спрос на сотрудников со стороны работодателей только растет. Дефицит кадров привел к тому, что компании готовы предлагать соискателям в Ростове гибкий график работы и принимать специалистов без опыта.