В Краснодарском крае в октябре 2024 года число вакансий для специалистов в строительной отрасли выросло на 4,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом «Деловой газете. Юг» сообщили в пресс-службе рекрутингового ресурса hh.ru.
Так, в регионе в октябре текущего года в профобласти «Строительство и недвижимость» было около 8 тыс. вакансий. Количество резюме на вакансию же расположено в диапазоне дефицита кадров – 3,5 при норме в 4-8 резюме.
Как рассказали в пресс-службе застройщика AVA, в первую очередь отрасль испытывает дефицит кадров рабочих специальностей.
«Это бетонщики, монтажники, электрогазосварщики и другие специалисты ручного труда. Несмотря на активное технологическое развитие и цифровизацию строительной сферы, потребность в таких сотрудниках очень высока. При этом среди молодежи наиболее востребованным направлением в данный момент является инженер-строитель», — отметили в компании.
В пресс-службе застройщика рассказали, что один из существенных факторов дефицита – ужесточение требований к мигрантам и их процентной доле на строительных объектах.
«Послабления этой политики ожидать не стоит, поскольку это противоречит интересам безопасности страны. Поэтому участники рынка ищут другие варианты кадрового обеспечения», — сообщили в пресс-службе.
Помимо этого, на нехватку кадров влияет то, что выпускники строительных вузов не идут работать по специальности. Решением данной проблемы могло бы стать создание государственной программы повышения престижа рабочих профессий, а также введение дополнительных льгот и социальных гарантий для этой категории специалистов. Так, улучшение имиджа строительных специальностей, а также эффективная работа с кадрами со стороны застройщиков позволит со временем стабилизировать ситуацию и справиться с дефицитом кадров в отрасли, отметили в пресс-службе застройщика AVA.
Как сообщал сайт «Деловая газета. Юг», Юг испытывает наименьший дефицит кадров в строительстве в стране.