В Краснодарском крае на конец сентября 2024 года заявленная потребность в работниках составляла 90,2 тыс. человек, при этом численность безработных в службах занятости составляла 9,6 тыс. человек. Таким образом, нехватка кадров в регионе составляет около 80,6 тыс. человек, сообщает в своем исследовании аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
По абсолютной разнице между потребностью в кадрах и числом незанятых Кубань заняла 1 место в России. В топ-5 по данному показателю вошли Москва (79,6 тыс. человек), Амурская область (77,3 тыс. человек), Московская область (73,5 тыс. человек) и Нижегородская область (64 тыс. человек). При этом в Тыве, Дагестане, Ингушетии и Чечне наблюдается переизбыток кадров на 1,9-36,5 тыс. человек.
В целом по РФ на конец сентября 2024 года разница между потребностью в кадрах и безработными составила 1,5 млн человек. Так, число незанятых в РФ составляет около 391,7 тыс. человек, в то время как заявленная потребность в сотрудниках – 1,9 млн человек. Президент FinExpertiza Елена Трубникова отметила, что у крупных и средних компаний за год сильнее всего выросла потребность в представителях торговли, административной деятельности, охраны и клининга.
«Увеличить найм персонала на четверть собирались также кадровики в обрабатывающей промышленности и в сфере информации и связи. Наибольшая доля трудящихся в этих отраслях – “синие воротнички”. Сегодняшний кризис найма преимущественно связан именно с этой категорией кадров: не хватает достаточного количества рабочих, причем не только квалифицированных, но и неквалифицированных – торгового персонала, клинеров, охранников», — отметила Трубникова.
Как сообщал сайт «Деловая газета. Юг», на Кубани уровень безработицы оценили в 2%.