Власти РФ пришли к соглашению по системным изменениям в Трудовой кодекс, которые направлены на увеличение гибкости рынка труда. Так, в частности, предлагают увеличение нормы сверхурочной работы вдвое – с 120 до 240 часов в год. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на последнюю версию соответствующего документа.
Помимо этого, планируют отменить ограничение на работу сверх нормы в течение двух дней подряд. В ситуациях, когда работника будут привлекать к работе сверх 120 часов, ему нужно будет провести медосмотр и ежегодную диспансеризацию.
Помимо этого, проект предполагает определение порядка оплаты переработок, а также упрощение регламента увольнений.
Проект поправок подготовили Минтруд и Минэкономразвития, ранее его обсуждали в феврале. В случае принятия закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года.