Специалисты, прибывшие из-за рубежа, могут снизить напряженность на рынке труда РФ, при этом необходимо учитывать их квалификацию. Она должна отвечать потребностям рынка страны, сообщила глава Центробанка РФ Эльвира Набиуллина во время пресс-конференции по итогам заседания по ключевой ставке в ответ на вопрос шеф-редактора РБК Кавказ.
«Что касается расширения предложения на рынке труда за счет зарубежных специалистов, то это может снизить напряженность на рынке, но здесь важно учитывать квалификации, которые должны соответствовать потребностям российского рынка труда», — сказала глава ЦБ РФ.
Она отметила, что сейчас некоторые предприятия в стране сталкиваются с ситуацией, когда дорого повышать зарплату для привлечения кадров. По мнению Набиуллиной, в данной ситуации может помочь вложение средств в автоматизацию и в увеличение производительности труда. При этом эффекты от таких инвестиций будут проявляться постепенно.
«Мы видим, что такие инвестиции есть, они есть во многих отраслях и на многих предприятиях, но в масштабах страны эти эффекты будут проявляться постепенно, так как инвестиционный цикл растянут во времени, рост производительности труда не может быть скачкообразным, но такие тенденции мы видим. Спрос на рабочие руки тем не менее останется, на наш взгляд, высоким», — сказала Эльвира Набиуллина.
Глава Центробанка добавила, что для того, чтобы рост зарплат не приводил к повышению инфляции, он должен быть привязан к увеличению производительности труда.