Новый номер «Деловой газеты.Юг» в Ростове-на-Дону вышел 27 сентября 2024 года, в нем собрали актуальную информацию о том, какие стратегии реализуют малые предприятия, чтобы сохранить персонал, как создать корпоративную культуру и какие методы удержания сотрудников сегодня следует применять работодателям.
О том, как сегодня конкурируют за кадры, какие дополнительные льготы готовы предоставлять работодатели Юга и когда, по их мнению, стабилизируется ситуация на рынке труда, читайте в материале «Конкуренция за кадры» (2-3 стр.).
Гость нового выпуска — профессор бизнес-практики Школы управления Сколково, эксперт в области рынка труда Елена Витчак. Она рассказала, как бизнесу строить отношения с персоналом в эпоху дефицита компетенций и кадров, как избегать текучести и как отличать хорошего HR от плохого (4 стр.).
В материале «Сила корпоративного духа» HR-эксперты рассказали, почему не бывает компаний без корпоративной культуры и как ее сформировать (5 стр.).
В материале «Вклад в сильную команду» эксперты рассказали, как компании удерживают кадры и избегают простоев оборудования благодаря заботе о здоровье сотрудников (6 стр.).
О том, как на предприятии наладить систему управления охраной труда, читайте в материале «Шаг за шагом к безопасности» (7 стр.).
Ведущий преподаватель курса «Управление человеческими ресурсами» кафедры «Капитаны» ЮФУ, психолог и бизнес-тренер в Ростове-на-Дону Мария Книжникова рассказала о трендах в поиске персонала (8 стр.).
Об интересных офисах с необычными решения и занятиями йогой для персонала читайте в материале «На работе как дома» (9 стр.).
Какие нейросети и боты могут использовать предприниматели для развития собственного бизнеса рассказал сооснователь продуктовой IT-компании FullHouse Марк Березкин (11 стр.).
Как бывший кавээнщик обанкротился, открыв бар ресторан, но заработал на шаурме и как из полиграфического производства вырос ростовский бренд одежды «7.2.66» читайте в рубрике «История успеха» (12-13 стр.).
В рубрике «Советы эксперта» читайте, зачем нужны компенсационные пакеты и насколько эта мера поддержки сегодня востребована у соискателей (14 стр.).
О том, какими бывают трудовые споры, как их предотвратить и разрешить, читайте в материале «Спорный момент» (15 стр.).
В электронном виде новый номер читайте на сайте, печатная газета доступна в более чем 90 точках бесплатного распространения.
16+
Информационный обзор редакции
